El alcalde de Puente Genil, Esteban Morales, junto a la concejala de Hacienda, Personal y Turismo, Ana Mª Carrillo, han dado a conocer el programa de empleo juvenil “Joven ahora” cofinanciado por el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía a través del Fondo Social Europeo y que tiene como objetivo principal el de promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes sin trabajo en el municipio, mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.
El alcalde de Puente Genil, Esteban Morales, junto a la concejala de Hacienda, Personal y Turismo, Ana Mª Carrillo, han dado a conocer el programa de empleo juvenil “Joven ahora” cofinanciado por el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía a través del Fondo Social Europeo y que tiene como objetivo principal el de promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes sin trabajo en el municipio, mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.
En el transcurso de la comparecencia, el alcalde explicó que “Puente Genil se ha visto beneficiado con una ayuda de 450.000 euros en total mientras que el Ayuntamiento aportará otros 348.109 euros para ofrecer un total de 50 empleos” y la concejala añadió los requisitos para poder optar a uno de estos contratos que tendrán una duración de 6 meses a jornada completa, estará dirigido a jóvenes entre los 18 y 29 años inclusive, las personas tendrán que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas e inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y la selección se realizará a través del SAE.
Los 50 contratos estarán divididos en cinco líneas tal y como explicó la edil y estas serán: “Plan extraordinario de mantenimiento de vías públicas y edificios” con un total de 16 contrataciones de peones de construcción, un “plan extraordinario de mejora del entorno rural y urbano” con 22 contratos, 11 de barrenderos y otros 11 de peones de horticultura y jardinería, un “plan de fomento de práctica deportiva” con dos contrataciones de monitores y/o animadores deportivos, programa “Puente Genil monumental” con dos guías de turismo y un plan de “refuerzo administrativo de la prestación de servicios públicos locales” con un total de 8 contratos de auxiliares administrativos.
Se espera que este plan se ponga en marcha en el mes de octubre, según “nos han trasladado desde la Junta de Andalucía” teniendo los ayuntamientos “ocho meses para llevar a cabo este plan”