El Ayuntamiento de Puente Genil tiene previsto llevar a cabo 365 contrataciones de jóvenes desempleados pontaneses de entre 18 y 29 años en el marco del Plan de Empleo Joven de la Junta de Andalucía, una iniciativa que cuenta con un presupuesto de 822.125,89 euros que permitirá el desarrollo de 32 proyectos de cooperación social y comunitaria, 12 de los cuales han sido seleccionados por los jóvenes de la Mesa Local de la Juventud.
Según pusieron de manifiesto los concejales de Desarrollo Económico, Empleo y Turismo, Francisco Carrillo y el de Educación, Festejos y Juventud, José Antonio Gómez, el programa tiene como principal objetivo promover la creación de empleo juvenil fomentando su contratación, informando que los proyectos habían sido presentados en la mañana de hoy, miércoles 23 de julio, en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), organismo que será quien realice la aprobación de los mismos y la selección de candidatos que llevarán a cabo estos proyectos.
Los jóvenes aspirantes deberán estar empadronados en la localidad, y como demandantes de empleo antes del 31 de marzo de 2014 e inscritos en el Programa Emple@ Joven, estando previsto que los contratos, de 3 meses de duración, y a media jornada, se realicen antes del 31 de octubre, llevándose a cabo los proyectos en los periodos del 1 de noviembre del presente año al 31 de enero de 2015 y del 1 de febrero al 30 de junio de 2015.
El concejal de Educación, Festejos y Juventud, José Antonio Gómez, destacó el trabajo realizado por técnicos municipales en la elaboración de los proyectos, 12 de los cuales fueron puestos en marcha por los propios jóvenes de iniciativa propia, acentuando la importancia en este proceso de la Mesa Local de la Juventud, ya que “los proyectos que han salido adelante han sido los que los jóvenes de Puente Genil han querido”, puntualizando que “creo que finalmente presentamos una batería de proyectos bastantes interesantes que tocarán prácticamente todas las Áreas”. 
 
Por su parte, el concejal de Desarrollo Económico, Empleo y Turismo, Francisco Carrillo, apuntó que “nos encontramos ante el programa de empleo más importante que tiene lugar en Puente Genil, tanto por su metodología, objetivo y cuantía total desde que comenzara la crisis”, proyectos transversales en los que han intervenido todas las Áreas municipales, “que aliviará el alto porcentaje de desempleo que tienen los jóvenes de nuestro pueblo, que oscila entre un 25 y un 30 %”.