La asamblea local de Cruz Roja presentaba la tarde de ayer lunes día 2 de junio, en la Biblioteca Ricardo Molina, los proyectos locales de su Plan de Empleo en un acto que tenía como objetivo fundamental “la consolidación y potenciación de los vínculos y trabajo conjunto entre la institución humanitaria y la iniciativa empresarial”, según puso de manifiesto en la apertura del acto su presidenta, Lola Sebastianes, a quien acompañaba el alcalde de Puente Genil, Esteban Morales.
Sebastianes desglosó los tres proyectos que se llevan a cabo en Puente Genil, apuntando que se habían logrado un 43 por ciento de inserciones desde que pusiera en marcha en septiembre del pasado año su nuevo servicio dirigido a facilitar la integración laboral de mujeres del municipio, indicando que en apenas 9 meses la institución humanitaria había atendido a 44 desempleadas en el marco del proyecto de “Motivación, activación y acompañamiento a mujeres alejadas del mercado laboral”
La idea de esta iniciativa -financiada por la Fundación Villafranca y el Fondo Social Europeo- “era intervenir de una manera personalizada e integral para fomentar la participación social activa, desde el empleo, de aquellas mujeres que el mercado laboral excluye”, explicó Lola Sebastianes, señalando que, para ello, Cruz Roja ofrece en sus dependencias una atención destinada a crear, desde la orientación, la formación y la intermediación, un itinerario hacia la inserción laboral de las participantes.
La labor en materia de empleo de Cruz Roja en Puente Genil se completa con el proyecto de “Integración Sociolaboral para solicitantes y/o beneficiarios de protección internacional”, que se enmarca dentro del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación 2007- 2013, impulsado a través de la Dirección General de Integración de Inmigrantes y con el proyecto de “Acompañamiento para personas afectadas por la crisis”, que financia la propia institución a través de sus asociados y ciudadanía en general.
Por su parte, el alcalde, Esteban Morales, se refirió en su intervención a la falta de empleo, “el principal problema que tiene la ciudadanía en Puente Genil”, valorando positivamente que Cruz Roja se dedicara a facilitar herramientas para conseguir que las personas que necesitan empleo lo consigan, recordando que, “si además, analizamos a qué personas van dirigidos los programas, doblemente debemos felicitarnos por tener una institución que es ejemplo a seguir en la búsqueda de soluciones para personas que están al borde de la exclusión social”, poniendo de manifiesto el compromiso del Ayuntamiento en seguir colaborando con Cruz Roja “porque tenemos el mismo fin, ayudar a la gente que lo está pasando mal en nuestro pueblo, cada uno en su terreno, pero como el mismo destino”.
