Las distintas actuaciones formativas que se están llevando a cabo en Puente Genil tanto del sector público como del social o privado fueron los argumentos que abordaron en su reunión telemática de febrero los agentes participantes en la Comisión Técnica ERACIS de Formación y Empleo, comisión enmarcada en el Plan Local de Zonas Desfavorecidas convocada por la delegación municipal de Servicios Sociales.
Las distintas actuaciones formativas que se están llevando a cabo en Puente Genil tanto del sector público como del social o privado fueron los argumentos que abordaron en su reunión telemática de febrero los agentes participantes en la Comisión Técnica ERACIS de Formación y Empleo, comisión enmarcada en el Plan Local de Zonas Desfavorecidas convocada por la delegación municipal de Servicios Sociales.
En el transcurso de la reunión se expusieron las acciones que se vienen ejecutando a través de la delegación municipal de Desarrollo Económico, mediante el Programa Operativo de Empleo, Orientación y Educación (POEFE), y la relacionada con la orientación laboral del Programa Andalucía Orienta. Asimismo, se explicaron los de formación del Plan de Empleo de Cruz Roja, de Inserción Sociolaboral con acompañamientos de la Asociación de Voluntarios de Acción Social (AVAS) y los proyectos de formación de la entidad Disgenil.
Los participantes establecieron acuerdos y actuaciones coordinadas de trabajo, así como la búsqueda de recursos para facilitar el desarrollo de otras acciones formativas en colaboración con Asojem y el sector empresarial de la localidad, todo ello encaminado a la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.